Советы по поиску работы: вакансии учителя частной школы

Если вы думаете о начале своей карьеры в качестве учителя, вы можете рассмотреть возможность подачи заявки на частная школа преподавательская работа. Являетесь ли вы ветеранским учителем, ищущим что-то другое, кем-то, кто меняет карьеру, или новым выпускником колледжа, ознакомьтесь с этими четырьмя советами, которые помогут вам с поиск работы в частной школе.

Частные школы не работают по системе быстрого перехода, когда дело доходит до найма, если только в середине года нет вакансий, что весьма необычно. Может быть удивительно знать, что частные школы часто начинают искать кандидатов уже в декабре, на должности, которые будут открыты осенью. Как правило, преподавательские должности заполняются к марту или апрелю, поэтому важно подать заявку на ранние должности. Это не значит что возможности обучения не доступны после весны, но работа в частной школе находятся на пике в зимние месяцы. Проверьте Национальная ассоциация независимых школ чтобы увидеть, какие объявления о поиске работы были опубликованы. Если у вас есть конкретное географическое положение, в котором вы хотите преподавать, поищите в государственных или региональных независимых школьных ассоциациях.

Есть несколько компаний, которые работают с кандидатами, чтобы помочь им с поиском работы в частной школе. Эти компании помогают кандидатам найти подходящие частные школы, на которые они могут претендовать, и они часто знают должности до того, как они будут опубликованы, что означает, что у вас есть возможность участвовать в конкурсе. Бонус для соискателей заключается в том, что услуги рекрутеров бесплатны; школа возьмет на себя вкладку, если вы наняты. Многие из этих компаний, как Carney, Sandoe & Associates даже есть конференции, посвященные поиску работы. На этих одном, двух, а иногда и трехдневных мероприятиях у вас есть возможность принять участие в мини-собеседованиях с руководителями школ со всей страны. Думайте об этом как о быстром знакомстве для рабочих мест. Эти рекрутинговые сессии могут быть удачными или пропущенными, но они также могут помочь вам встретиться со школами, которые вы, возможно, никогда раньше не рассматривали из-за простоты записи на прием. Ваш рекрутер поможет вам не только найти открытые вакансии, но и определить, подходит ли вам работа.

И некоторые из этих компаний не просто преподавательская работа. Кандидаты, заинтересованные в административных должностях, также могут воспользоваться этими агентствами по подбору персонала. Хотите ли вы служить руководителем школы (сродни директору для тех, кто не знаком с с независимыми школами), специалист по развитию, приемной комиссии, директор по маркетингу или школьный консультант, и это лишь несколько примеров. Существуют сотни доступных списков. Подобно преподавательским должностям, рекрутеры часто знают об открытых вакансиях до того, как их рекламируют, а это значит, что вы можете победить толпу и быть более заметным. Кроме того, агентства часто имеют списки вакансий, которые не публикуются публично; иногда все зависит от того, кого вы знаете, и ваш рекрутер, скорее всего, «в курсе». Ваш рекрутер узнает вас лично, что означает, что он или она также может поручиться за вас как кандидата, что особенно полезно, если вы новичок в промышленность.

Общеобразовательные школы Как правило, учителя требуют сдать стандартизированный тест для подтверждения своих способностей к преподаванию, но это не всегда так в частных школах. Хотя многие учителя частных школ имеют сертификаты преподавателей, это обычно не является обязательным требованием. Большинство частных школ рассматривают ваше собственное образование, карьеру и жизненный опыт, а также естественные способности преподавания как квалификации. Учителя новой частной школы часто проходят программу стажировки или работают в тесном контакте с учителем-ветераном, чтобы помочь им привыкнуть к этому новому пути карьеры и учиться по ходу дела. Это не означает, что учителя частных школ не так квалифицированы, как учителя государственных школ, это просто означает что частные школы не полагаются на стандартизированные тесты для определения способности кандидата преуспеть в школьный класс.

Это также делает преподавание в частной школе общая вторая карьера для многих людей. Многим специалистам может быть непросто даже подумать о прохождении стандартизированного теста, что означает, что многие квалифицированные кандидаты в преподаватели даже не собираются подавать заявку. Частные школы используют эту возможность для привлечения специалистов, ищущих перемен. Представьте себе, что вы изучаете физику у бывшего инженера, который работал над проектами для Международной космической станции, или изучаете экономику у бывшего инвестиционного аналитика. Эти люди приносят в класс богатый опыт и знания, которые могут значительно улучшить среду обучения для учащихся. Приемной комиссии и отделу маркетинга также нравятся эти учителя второй карьеры, поскольку они часто делают отличные истории для продвижение школы, особенно если учителя используют нетрадиционные методы обучения, которые вовлекают учащихся в изучения. Думаешь, тебе подходит эта модель?

Учителя частной школы часто делают больше, чем просто учат. Они также служат советниками, наставниками, спонсорами клубов, тренерами и, в школах-интернатах, родителями общежития. Это означает, что у вас есть возможность преуспеть разными способами, и это не значит, что многолетний опыт преподавания всегда выигрывает. Да, вы все равно должны быть высококвалифицированным кандидатом, но наличие нескольких сильных сторон может помочь молодым обучающий кандидат, который может тренировать университетскую команду, исключить кого-то с большим опытом преподавания, но без коучинга способности.

Вы были атлетом средней школы или колледжа? Играть в местной спортивной команде просто для удовольствия? Это знание спорта и опыт могут сделать вас более ценными для школы. Чем выше ваш опыт в спорте, тем ценнее вы для школы. Может быть, вы учите английский или даже учитель математики, который любит писать; интерес к консультированию студенческой газеты или участию в театральных постановках может сделать Вы более ценный для школы, и опять же, дает вам преимущество над кандидатом, который только превосходит в учение. Вы жили в разных странах и говорите на многих языках? Частные школы ценят разнообразие и жизненный опыт, которые могут помочь учителям лучше общаться со студентами со всего мира. Подумайте о своем опыте и деятельности, а также о том, как они могут помочь вам стать более сильным кандидатом. Всегда проверяйте виды спорта и мероприятия, которые предлагает школа, чтобы узнать, сможете ли вы помочь им несколькими способами.