Чтение - один из лучших способов для студентов MBA достичь многопланового понимания принципов бизнеса и управления. Но вы не можете просто взять любую книгу и рассчитывать на уроки, которые вам необходимо знать, чтобы добиться успеха в современной бизнес-среде. Важно правильно выбрать материал для чтения.
Некоторые из этих книг являются бестселлерами; другие находятся в обязательных списках чтения в лучших бизнес-школах. Все они содержат ценные уроки для бизнес-специальностей, которые хотят начать, управлять или работать в успешных компаниях.
Это давний бестселлер в категории менеджмента, представляющий данные исследования более 80 000 менеджеров. на всех уровнях бизнеса, от руководителей супервайзеров в небольших компаниях до топ-менеджеров в Fortune 500 компании. Хотя у каждого из этих менеджеров свой стиль, тренды данных показывают, что самые успешные менеджеры ломают некоторые из самых укоренившихся в менеджменте правил для привлечения нужных талантов и получения максимальной производительности от их команды. «Первое нарушение всех правил» - хороший выбор для студентов MBA, которые хотят научиться создавать сильную организацию.
Это, возможно, одна из лучших книг по предпринимательству, когда-либо написанных. Эрик Райс имеет большой опыт работы со стартапами и является предпринимателем в Гарвардской школе бизнеса. В «Lean Startup» он описывает свою методологию запуска новых компаний и продуктов. Он объясняет, как понять, чего хотят клиенты, протестировать идеи, сократить производственные циклы и адаптироваться, когда что-то идет не так, как планировалось. Эта книга отлично подходит для менеджеров по продукту, предпринимателей и менеджеров, которые хотят построить предпринимательское мышление. Если у вас нет времени, чтобы прочитать книгу, хотя бы потратьте пару часов на чтение статей в популярном блоге Райса. Извлеченные уроки стартапа.
Это одна из нескольких книг в списке обязательного чтения в Гарвардской школе бизнеса. Основополагающие принципы основаны на интервью, тематических исследованиях, академических исследованиях и опыте двух авторов, Роберта Саттона и Хагги Рао. Саттон - профессор наук управления и инженерии, а также профессор организационного поведения (вежливости) в Стэнфорде Высшая школа бизнеса, и Рао является профессором организационного поведения и человеческих ресурсов в Стэнфордской высшей школе Бизнес. Это отличный выбор для студентов MBA, которые хотят научиться применять хорошие программы или организационные методы и беспрепятственно распространять их по всей организации по мере роста.
«Стратегия« Синего океана »: как создать неоспоримое рыночное пространство и сделать конкуренцию несущественной», W. Чан Ким и Рене Моборгн были первоначально опубликованы в 2005 году и с тех пор были переработаны с обновленным материалом. Книга была продана миллионами экземпляров и была переведена почти на 40 языков. «Стратегия голубого океана» описывает теорию маркетинга, созданную Ким и Моборгне, двумя профессорами INSEAD и со-директорами Института стратегии голубого океана INSEAD. Суть теории заключается в том, что компании будут добиваться большего успеха, если будут создавать спрос в неоспоримом рыночном пространстве (синий океан), а не бороться с конкурентами за спрос в конкурентном рыночном пространстве (красный океан). В книге Ким и Моборгне объясняют, как сделать все правильные стратегические шаги и использовать истории успеха в различных отраслях для поддержки своих идей. Это отличная книга для студентов MBA, которые хотят исследовать такие понятия, как инновационные ценности и стратегическое выравнивание.
Многолетний бестселлер Дейла Карнеги выдержал испытание временем. Первоначально опубликовано в 1936 году, было продано более 30 миллионов экземпляров по всему миру и является одной из самых успешных книг в истории Америки.
Карнеги обрисовывает в общих чертах основные приемы обращения с людьми, создания таких людей, как вы, привлечения людей к вашему образу мышления и изменения людей без оскорблений или обид. Эта книга обязательна для каждого студента MBA. Для более современного восприятия подберите самую последнюю адаптацию "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей в эпоху цифровых технологий."
«Влияние» Роберта Чалдини продано миллионами экземпляров и переведено более чем на 30 языков. Считается, что это одна из лучших книг по психологии убеждений, которая когда-либо была написана, и одна из лучших бизнес-книг всех времен.
Cialdini использует 35-летние исследования, основанные на фактических данных, чтобы наметить шесть ключевых принципов влияния: взаимность, приверженность и последовательность, социальное доказательство, авторитет, симпатии и дефицит. Эта книга - отличный выбор для студентов MBA (и других), которые хотят стать опытными убежденными людьми.
Если вы уже читали эту книгу, возможно, вы захотите взглянуть на последующий текст Сиалдини "Предубеждение: революционный путь влияния и убеждения«В Pre-Suasion» Cialdini исследует, как использовать ключевой момент перед доставкой вашего сообщения, чтобы изменить состояние ума получателя и сделать его более восприимчивым к вашему сообщению.
Крис Восс, который работал офицером полиции, прежде чем стать ведущим международным переговорщиком по похищениям в ФБР, написал это руководство по продаже того, что вы хотите получить от переговоров. В «Никогда не разделяй разницу» он описывает некоторые уроки, которые он извлек при ведении переговоров с высокими ставками.
Уроки сводятся к девяти принципам, которые вы можете использовать, чтобы получить конкурентное преимущество в переговорах и стать более убедительными в ваших личных и профессиональных взаимодействиях. Эта книга - хороший выбор для студентов MBA, которые хотят научиться находить компромиссы и применять стратегии, которые работают в напряженных переговорах.
"Orbiting the Giant Hairball", автор Гордон МакКензи, был опубликован "Викингом" в 1998 году и иногда упоминается как "культовая классика" среди людей, которые читают много деловых книг. Концепции в книге взяты из творческих мастерских, которые Маккензи использовал для обучения в корпоративных условиях. МакКензи использует анекдоты из своей 30-летней карьеры в Hallmark Cards, чтобы объяснить, как избежать посредственности и воспитать творческий гений в себе и других.
Книга забавная и включает в себя множество уникальных иллюстраций, чтобы разбить текст. Это хороший выбор для бизнес-студентов, которые хотят вырваться из укоренившихся корпоративных моделей и узнать ключ к оригинальности и креативности.
Это одна из тех книг, которые вы читаете один или два раза, а затем держите на книжной полке в качестве справочного материала. Автор Дэвид Мосс, профессор Пола Уитона Черингтона в Гарвардской школе бизнеса, где он преподает бизнес, правительство и Отдел международной экономики (BGIE) использует многолетний опыт преподавания, чтобы разбить сложные темы по макроэкономике таким образом, чтобы его было легко Понимаю. Книга охватывает все: от фискальной политики, централизованного банковского и макроэкономического учета до деловых циклов, обменных курсов и международной торговли. Это хороший выбор для студентов MBA, которые хотят лучше понять мировую экономику.
«Наука данных для бизнеса» Фостера Провоста и Тома Фосетта основана на классе MBA Провоста, преподававшем в Нью-Йоркском университете более 10 лет. Он охватывает фундаментальные концепции науки о данных и объясняет, как данные могут быть проанализированы и использованы для принятия ключевых бизнес-решений. Авторы являются всемирно известными исследователями данных, поэтому они знают гораздо больше об извлечении данных и аналитике, чем обычный человек, но они хорошо разбираются так, что почти каждый читатель (даже не имеющий технического образования) может легко Понимаю. Это хорошая книга для студентов MBA, которые хотят узнать о концепциях больших данных через призму реальных бизнес-задач.
Книга Рэя Далио заняла первое место в списке бестселлеров New York Times, а также была названа «Деловой книгой года» Amazon в 2017 году. Далио, который основал одну из самых успешных инвестиционных компаний в США, получил впечатляющие прозвища, такие как «Стив Джобс инвестирования» и «философ-король финансовой вселенной». В «Принципах: жизнь и работа» Далио рассказывает о сотнях жизненных уроков, полученных за 40 лет. карьера. Эта книга - хорошее чтение для MBA, которые хотят узнать, как найти причину проблем, принять лучшие решения, создать значимые отношения и создать сильные команды.
«Стартап из вас: адаптируйтесь к будущему, инвестируйте в себя и преобразуйте свою карьеру» - это бестселлерная стратегия карьеры New York Times книга Рейда Хоффмана и Бена Касноча, которая побуждает читателей думать о себе как о малом бизнесе, который постоянно стремится быть лучше. Хоффман, который является соучредителем и председателем LinkedIn, и Касноча, предприниматель и инвестор-ангел, объясняют как использовать предпринимательское мышление и стратегии, используемые стартапами Силиконовой долины, для запуска и управления карьера. Эта книга лучше всего подходит для студентов MBA, которые хотят научиться строить свою профессиональную сеть и ускорить свой карьерный рост.
«Грит», Анжела Дакворт предлагает, что лучшим показателем успеха является сочетание страсти и настойчивости, также известное как «грит». Дакворт, который является Кристофером Х. Браун Заслуженный профессор психологии в Университете Пенсильвании и со-директор факультета Wharton People Analyticsподдерживает эту теорию анекдотами от генеральных директоров, учителей Вест-Пойнта и даже финалистов National Spelling Bee.
«Grit» - это не традиционная бизнес-книга, а хороший ресурс для бизнес-майоров, которые хотят изменить свое отношение к препятствиям в своей жизни и карьере. Если у вас нет времени, чтобы прочитать книгу, проверьте TED Talk Дакворта, один из самых популярных TED Talks за все время.
«Менеджеры, а не MBA» Генри Минцберга критически оценивают образование MBA в некоторых ведущих бизнес-школах мира. Книга предполагает, что большинство программ MBA «обучают неправильных людей неправильным образом с неправильными последствиями». Минцберг обладает достаточным опытом, чтобы критиковать состояние управленческого образования. Он имеет должность профессора по изучению менеджмента Cleghorn и был приглашенным профессором в Университете Карнеги-Меллона, Лондонской школе бизнеса, INSEAD и H.E.C. в монреале. В «Менеджерах, а не MBA» он изучает существующую систему обучения MBA и предлагает менеджерам учиться на собственном опыте, а не фокусироваться только на анализе и методике. Эта книга - хороший выбор для любого студента MBA, который хочет критически подумать об образовании, которое они получают, и искать возможности учиться за пределами классной комнаты.