Термин «УМНЫЕ цели» был придуман в 1954 году. С тех пор SMART цели стали популярными среди бизнес-менеджеры, преподаватели и другие, потому что они работают. Покойный гуру управления Питер Ф. Друкер разработал эту концепцию.
Фон
Друкер был консультантом по управлению, профессором и автором 39 книг. Он повлиял на многих топ-менеджеров в своей долгой карьере. Управление по целям было одной из его основных теорий бизнеса. Эффективность, по его словам, является основой бизнеса, и путь к ее достижению заключается в достижении согласия между руководством и сотрудниками относительно целей бизнеса.
В 2002 году Друкер получил высшую гражданскую награду в США - Медаль Свободы. Он умер в 2005 году в возрасте 95 лет. Вместо создания наследия Друкера из его архивов, семья Дракера решила смотреть вперед, а не назад, и они собрали выдающихся бизнесменов, чтобы сформировать Институт Друкера.
«Их мандат, - говорится на веб-сайте института, - заключался в том, чтобы превратить архивное хранилище в социальное предприятие, целью которого является укрепление общество, зажигая эффективное, ответственное и радостное управление ». Хотя Друкер годами был успешным профессором бизнеса в Клермонтском университете. Университет, институт помог показать, как его идеи управления, включая цели SMART, могут быть применены к другим областям, таким как общественность и взрослые образование.
Цели для успеха
Если вы посещали занятия по управлению бизнесом, вы, вероятно, научились писать цели и задачи в духе Друкера: SMART. Если вы не слышали о Drucker, вас ждет угощение, которое поможет вам достичь того, что вы хотите и быть более успешным, будь вы учитель, пытающийся помочь своим ученикам достичь успеха, взрослый ученик или человек, который стремится достичь своей мечты.
УМНЫЕ цели:
- Конкретный
- измеримый
- достижимый
- реалистический
- Ограниченный по времени
Написание умных целей
Написание целей SMART для себя или своих студентов - это простой процесс, если вы понимаете аббревиатуру и применяете предписанные шаги, как указано ниже:
- «S» обозначает конкретное. Сделайте вашу цель или цель как можно более конкретной. Скажите точно, чего вы хотите достичь в ясных, кратких словах.
- «М» означает измеримый. Включите единицу измерения в вашу цель. Будьте объективны, а не субъективны. Когда ваша цель будет достигнута? Как вы узнаете, что это было достигнуто?
- «А» означает достижимое. Быть реалистичным. Убедитесь, что ваша цель достижима с точки зрения доступных вам ресурсов.
- «R» означает реалистичный. Сосредоточьтесь на конечных результатах, которые вы желаете, а не на действиях, необходимых для их достижения. Вы хотите расти лично, так что добивайтесь своей цели - но будьте благоразумны, иначе вы настроитесь на разочарование.
- «Т» обозначает время. Дайте себе срок в течение года. Укажите временные рамки, такие как неделя, месяц или год, и, если возможно, укажите конкретную дату.
Примеры и Вариации
Несколько примеров правильно написанных целей SMART могут быть полезны здесь:
- Исследование возмещение за обучение и записаться на программу степени до следующего периода проверки работника.
- Пройдите курс повышения квалификации по использованию программного обеспечения для работы с электронными таблицами к 1 июня.
Иногда вы увидите SMART с двумя As - как в SMAART. В этом случае первый A означает достижимый, а второй - ориентированный на действие. Это просто еще один способ побудить вас писать цели таким образом, чтобы вдохновлять вас на их реализацию. Как и в любом хорошем письме, сформулируйте свою цель или задачу активным, а не пассивным голосом. Используйте глагол действия в начале предложения и убедитесь, что ваша цель изложена в терминах, которые вы действительно можете достичь. По мере достижения каждой цели вы будете способны на большее и таким образом расти.
Личное развитие это часто одна из первых вещей, которую удаляют из списка приоритетов, когда жизнь становится беспокойной. Дайте вашим личным целям и задачам шанс на победу, записав их. Сделайте их УМНЫМИ, и у вас будет гораздо больше шансов их достичь.