О Женской профсоюзной лиге (WTUL)

Женская профсоюзная лига (WTUL), почти забытая во многих основных, феминистских и трудовых историях написанный в середине 20-го века, был ключевым учреждением в реформировании условий труда женщин в начале 20-го века.

WTUL сыграл не только ключевую роль в организации работников швейной промышленности и текстильной промышленности, но и в борьбе за защитное трудовое законодательство для женщин и улучшение условий труда на всех предприятиях.

WTUL также служил сообществом поддержки для женщин, работающих в рабочем движении, где они часто были нежеланы и едва терпимы со стороны мужчин и местных чиновников. Женщины установили дружеские отношения, часто в разных классовых группах, поскольку женщины из числа иммигрантов из рабочего класса и более состоятельные, образованные женщины работали вместе для победы в профсоюзах и законодательных реформ.

Многие из самых известных женщин-реформаторов двадцатого века были так или иначе связаны с WTUL: Джейн Аддамс, Мэри Макдауэлл, Лилиан Уолд, и Элеонора Рузвельт из их.

Бойкот 1902 года в Нью-Йорке, где женщины, в основном домохозяйки, бойкотировали кошерных мясников из-за цены на кошерную говядину, привлек внимание Уильяма Инглишинга. Уоллинг, богатый уроженец Кентукки, живущий в Университетском поселении в Нью-Йорке, подумал о британской организации, о которой он немного знал: Женской профсоюзной лиге. Он отправился в Англию, чтобы изучить эту организацию, чтобы увидеть, как она может перевести на Америку.

Эта британская группа была основана в 1873 году Эммой Энн Паттерсон, работницей избирательного права, которая также интересовалась вопросами труда. Она, в свою очередь, была вдохновлена ​​историями американских женских союзов, в частности, Нью-Йоркского Союза зонтиков и производителей зонтов и Женского типографского союза. Уоллинг изучал группу, как она превратилась к 1902-03 в эффективную организацию, которая объединила женщины среднего класса и состоятельные женщины с женщинами рабочего класса борются за улучшение условий труда, поддерживая профсоюз организации.

Уоллинг вернулся в Америку и вместе с Мэри Кенни О'Салливан заложил основы аналогичной американской организации. В 1903 году О'Салливан объявил о создании Женской национальной профсоюзной лиги на ежегодном съезде Американской федерации труда. В ноябре на учредительном собрании в Бостоне приняли участие работники городского поселения и представители AFL. Несколько большее собрание, 19 ноября 1903 года, включало делегатов труда, все из которых, кроме одного, были мужчинами, представители Женского образовательного и промышленного союза, в основном женщины, и поселка рабочие, в основном женщины.

Мэри Мортон Кехью была избрана первым президентом, Джейн Аддамс - первым вице-президентом, а Мэри Кенни О'Салливан - первым секретарем. Другими членами первого исполнительного совета были Мэри Фрейтас, Лоуэлл, Массачусетс, работник текстильной фабрики; Эллен Линдстрем, чикагский профсоюзный организатор; Мэри Макдауэлл, чикагский работник поселка и опытный профсоюзный организатор; Леонора О'Рейли, работник нью-йоркского поселения, который также был организатором швейного союза; и Лилиан Уолд, работник поселка и организатор нескольких женских союзов в Нью-Йорке.

Местные отделения были быстро открыты в Бостоне, Чикаго и Нью-Йорке при поддержке поселений в этих городах.

С самого начала членство определялось как участие женщин-профсоюзных активистов, которые должны были составить большинство в соответствии с устав организации, и «искренние сочувствующие и рабочие для дела профсоюзного движения», которые стали называться союзники. Предполагалось, что баланс сил и принятия решений всегда будет зависеть от профсоюзных активистов.

Организация помогла женщинам создать профсоюзы во многих отраслях промышленности и во многих городах, а также предоставила помощь, рекламу и общую помощь бастующим женским профсоюзам. В 1904 и 1905 годах организация поддерживала забастовки в Чикаго, Трое и Фолл-Ривер.

В 1906-1922 годах президентство занимало Маргарет Драйер Робинс, хорошо образованный активист реформ, в 1905 году вышла замуж за Рэймонда Робинса, главу поселения Северо-Западного университета в Чикаго. В 1907 году организация сменила название на Национальную женскую профсоюзную лигу (WTUL).

В 1909-1910 годах WTUL играл ведущую роль в поддержке забастовки Shirtwaist, собирая деньги для помощи средства и залог, возрождение местного ILGWU, организация массовых собраний и шествий, а также проведение пикетов и публичность. Хелен Маро, исполнительный секретарь нью-йоркского отделения WTUL, была главным руководителем и организатором этой забастовки для WTUL.

Уильям Инглиш Уоллинг, Мэри Драйер, Хелен Маро, Мэри Э. Макдауэлл, Леонора О'Рейли и Лилиан Д. Вальд был одним из основателей NAACP в 1909 году, и эта новая организация помогла поддержать забастовку Shirtwaist, помешав усилиям менеджеров привлечь черных нарушителей.

WTUL продолжал расширять поддержку организации кампаний, изучения условий труда и помощи бастующим женщинам в Айове, Массачусетсе, Миссури, Нью-Йорке, Огайо и Висконсине.

С 1909 года Лига также работала на 8-часовой рабочий день и минимальной заработной платы для женщин через законодательство. Последний из этих сражений был выигран в 14 штатах в период с 1913 по 1923 год; AFL расценил победу как угрозу для коллективных переговоров.

В 1912 году после Треугольник Shirtwaist Company огоньWTUL активно участвовал в расследовании и в продвижении законодательных изменений, чтобы предотвратить будущие трагедии, подобные этой.

В том же году во время забастовки Лоуренса IWW WTUL оказал помощь забастовщикам (суповые кухни, финансовая помощь) до Объединенные Текстильщики вытеснили их из усилий по оказанию помощи, отказывая в помощи любым забастовщикам, которые отказались вернуться в Работа. Отношения WTUL / AFL, всегда немного неудобные, еще больше обострились из-за этого события, но WTUL решил продолжать объединяться с AFL.

Во время забастовки в Чикаго WTUL помогал бастующим женщинам, работая с Чикагской федерацией труда. Но Объединенные Работники Одежды внезапно прекратили забастовку, не посоветовавшись с этими союзниками, что привело к основанию Сидни Хиллман, объединяющих работников одежды, и сохраняющиеся тесные связи между ACW и Лига.

В 1915 году Чикагская лига открыла школу для обучения женщин руководителям и организаторам труда.

В том же десятилетии лига начала активно работать над избирательным правом женщин, работая с Национальной Американской Ассоциацией Избирательного права женщин. Лига, рассматривая избирательное право женщин как способ получения защитного трудового законодательства в интересах трудящихся женщин, основала Лигу наемных работников для женщин Избирательное право, активист WTUL, организатор IGLWU и бывший работник Triangle Shirtwaist Полин Ньюман, как и Роуз, были особенно вовлечены в эти усилия. Шнейдерман. Именно во время этих усилий по предоставлению избирательных прав в 1912 году фраза «Хлеб и розы» стала символом двойные цели реформ: основные экономические права и безопасность, а также достоинство и надежда на хорошее жизнь.

Во время Первой мировой войны занятость женщин в США увеличилась почти до десяти миллионов. WTUL сотрудничал с отделом «Женщины в промышленности» Министерства труда для улучшения условий труда женщин, с тем чтобы повысить занятость женщин. После войны возвращающиеся ветеринары вытеснили женщин на многих работах, которые они выполняли. Профсоюзы AFL часто пытались отстранить женщин от работы и от профсоюзов, что является еще одним препятствием в союзе AFL / WTUL.

В 1920-х годах Лига открыла летние школы для обучения организаторов и женщин-работниц в Колледж Брин Маур, Барнард колледжи Виноградник Шор. Фанния Кон, работавшая в WTUL с тех пор, как в 1914 году она прошла урок по трудовому воспитанию в организации, стала директором Образовательного отдела ILGWU. Департамент, начало десятилетий служения нуждам работающих женщин и десятилетия борьбы внутри союза за понимание и поддержку женщин необходимо.

Роза Шнайдерман стала президентом WTUL в 1926 году и прослужила в этой должности до 1950 года.

Во время депрессии AFL подчеркивал занятость для мужчин. В 24 штатах было принято законодательство, запрещающее замужним женщинам работать на государственной службе, а в 1932 году федеральное правительство потребовало, чтобы один из супругов подал в отставку, если оба работали на правительство. Частная промышленность была не лучше: например, в 1931 году «Новая Англия телефон и телеграф» и «Северная часть Тихого океана» уволили всех работающих женщин.

Когда Франклин Делано Рузвельт был избран президентом, новая первая леди, Элеонора Рузвельт, давний член WTUL и сбор средств, использовал ее дружбу и связи с лидерами WTUL, чтобы привлечь многих из них к активной поддержке Нового курса Программы. Роуз Шнайдерман стала другом и частым партнером Рузвельта и помогала консультировать по таким важным законам, как социальное обеспечение и Закон о справедливых трудовых стандартах.

WTUL продолжал свою непростую ассоциацию, главным образом, с AFL, игнорировал новые промышленные союзы в CIO и сосредоточился больше на законодательстве и расследованиях в последующие годы. Организация распалась в 1950 году.

Текст © Джон джонсон льюис

WTUL - исследовательские ресурсы

Источники, к которым обращались за этой серией, включают:

Берников, Луиза. Американский женский альманах: вдохновляющая и неуважительная женская история. 1997. ( сравнить цены)

Каллен-Дюпон, Кэтрин. Энциклопедия истории женщин в Америке. 1996. 1996. (сравнить цены)

Эйснер, Бенита, редактор. Предложение Лоуэлла: сочинения женщин Новой Англии (1840-1845). 1997. ( сравнить цены )

Флекснер, Элеонора. Век борьбы: Движение за права женщин в США. 1959, 1976. ( сравнить цены)

Фонер, Филипп С. Женщины и американское рабочее движение: от колониальных времен до кануна Первой мировой войны 1979. ( сравнить цены)

Орлек, Аннелиз. Здравый смысл и слабый огонь: женщины и политика рабочего класса в США, 1900-1965. 1995. ( сравнить цены)

Шнейдер, Дороти и Карл Дж. Шнайдер. Компаньон ABC-CLIO для женщин на рабочем месте. 1993. ( сравнить цены)