Как стать инструктором

Учебный дизайн - это относительно новая отрасль, в которой работают люди в организациях, школах и коммерческих компаниях. Читайте дальше, чтобы узнать, что такое учебный дизайн, какие нужны фоновые дизайнеры и как получить работу проектирование образовательного опыта.

Короче говоря, учебные дизайнеры создают образовательные программы для школ и компаний. Многие организации обнаружили, что Интернет предоставляет огромные возможности для предоставления виртуального обучения, но что разработка эффективных образовательных программ онлайн не так просто. Эксперт по предмету, как учитель истории, может быть превосходным лидером в классе. Но он может не иметь технических ноу-хау или понимания того, как представлять информацию таким образом, чтобы это эффективный онлайн-курс. Вот где приходят учебные дизайнеры.

В повседневной работе дизайнера-преподавателя много разнообразия. Они регулярно встречаются с клиентами или предметными экспертами, чтобы определить, как лучше всего представить информацию студентам. Они также могут редактировать контент для ясности, писать инструкции для заданий, а также разрабатывать или создавать обучающие интерактивы. Кроме того, они могут быть вовлечены (или даже управлять) творческой стороной уравнения, производя видео, делая подкасты и работая с фотографией. Дизайнеры могут ожидать, что они проведут дни, создавая раскадровки, просматривая контент и задавая много вопросов.

Не существует стандартных требований для дизайнеров, занимающихся обучением, и многие компании и школы нанимают дизайнеров с совершенно разным опытом. Как правило, организации ищут сотрудников, имеющих как минимум степень бакалавра (часто степень магистра), сильные навыки редактирования и способность хорошо работать с людьми. Опыт управления проектами также крайне желателен.

В последние годы учебный дизайн магистр становятся все более популярными, как и программы сертификации для тех, кто уже имеет степень магистра по другому предмету. Учебный дизайн Кандидат наук. программы также доступны. Тем не менее, общее мнение заключается в том, что доктор философии как правило, делает кандидатов чрезмерно квалифицированными для большинства учебных заданий и больше подходит для тех, кто хотел бы быть администратором или директором учебной команды.

Многие работодатели больше заботятся о технических возможностях кандидата. Резюме, в котором перечислены компетенции в таких программах, как Adobe Flash, Captivate, Storyline, Dreamweaver, Camtasia и аналогичных программах, крайне желательно. Дизайнеры также должны иметь возможность поставить себя на место другого человека. Кто-то, кто может приостановить свое понимание и представить, что впервые сталкивается с информацией, часто становится хорошим дизайнером.

Нет стандартного опыта, который ищут работодатели. Однако они предпочитают, чтобы дизайнеры работали над созданием образовательных программ раньше. Опыт предыдущих разработок очень желателен. Многие учебные школы дизайна требуют, чтобы учащиеся завершили проекты, которые будут использоваться в учебном плане, а также могут быть включены в резюме выпускника. Новые дизайнеры могут искать стажеров в колледжах или организациях для создания своих резюме.

Несмотря на то, что с каждым годом появляется все больше учебных проектов, найти их не всегда просто. Одно из первых мест, где нужно искать, - это объявления о работе в университете. Многие школы публикуют возможности на своих собственных веб-сайтах и ​​не публикуют их более открыто. HigherEd Jobs имеет один из наиболее полных списков вакансий, доступных в университетах. Работодатели, как правило, размещают вакансии на виртуальных досках объявлений, таких как Monster, Действительно или Yahoo Careers. Посещение учебных курсов или конференций по электронному обучению - это хорошее место для общения и поиска потенциальных потенциальных клиентов. Кроме того, во многих районах есть локальные сети профессионалов в области педагогического дизайна, которые регулярно встречаются и общаются через социальные сети. Наличие друга в отрасли - это умный способ быть на связи.