Заработная плата и льготы членов Конгресса США

Заработная плата и пособия, выплачиваемые сенаторам и представителям Конгресса США, являются постоянным источником общественного интереса, дебатов и, самое главное, фальшивых новостей.

Слух, что члены конгресса может уйти на пенсию с той же оплатой после того, как через цепочки электронной недовольные граждане в течение многих лет, наряду с ложным мнением, что членам конгресса не нужно расплачиваться студенческие кредиты. Еще одно печально известное письмо с требованием прохождения мифического «Закон о реформе КонгрессаПретензии членов Конгресса не платят Социальное обеспечение налоги. Это тоже неправильно.

Заработная плата и льготы членов Конгресс США были источником несчастий налогоплательщиков и слухов на протяжении многих лет. Вот некоторые факты для вашего рассмотрения.

Текущий базовый оклад для всех рядовых членов Палаты и Сената США составляет 174 000 долларов в год, плюс преимущества.Зарплаты не были увеличены с 2009 года. По сравнению с зарплатами в частном секторе зарплаты членов Конгресса ниже, чем у многих руководителей и менеджеров среднего звена.

Текущая зарплата рядовых членов Палаты и Сената составляет 174 000 долларов в год.

• Члены могут отказаться от повышения заработной платы, а некоторые решают это сделать.
• В сложной системе расчетов, проведенной Управлением персонала США, ставки заработной платы в Конгрессе также влияют на заработную плату федеральных судей и других высших должностных лиц правительства.

Лидеры Палаты и Сената получают более высокую зарплату, чем рядовые члены.

Лидер партии большинства - $193,400
Лидер партии меньшинств - $ 193 400

Спикер палаты - $223,500
Лидер большинства - $ 193 400
Лидер меньшинства - $ 193 400

Члены Конгресса имеют право на получение такого же ежегодного увеличения стоимости жизни, которое предоставляется другим федеральным служащим, если таковые имеются. Повышение вступает в силу автоматически 1 января каждого года, если Конгресс, приняв совместную резолюцию, не проголосует за ее отклонение, как это сделал Конгресс с 2009 года.

Возможно, вы читали, что члены Конгресса не платят за социальное обеспечение. Ну, это тоже миф.

До 1984 года ни члены Конгресса, ни какой-либо другой федеральный служащий государственной службы не платили налоги на социальное обеспечение. Конечно, они также не имели права на получение пособий по социальному обеспечению. Члены Конгресса и другие федеральные служащие вместо этого были охвачены отдельным пенсионным планом, который называется Пенсионная система государственной службы (CSRS). Поправки 1983 года к Закону о социальном обеспечении требовали, чтобы федеральные служащие, впервые нанятые после 1983 года, приняли участие в программе социального обеспечения.

Эти поправки также требовали, чтобы все члены Конгресса участвовали в программе социального обеспечения с 1 января 1984 года, независимо от того, когда они впервые вошли в Конгресс. Поскольку CSRS не был предназначен для координации с социальным обеспечением, Конгресс направил разработку нового пенсионного плана для федеральные работники. Результатом стал Федеральный закон о системе пенсионного обеспечения работников 1986 года.

Члены Конгресса получают отставка и польза здоровью по тем же планам доступны и другие федеральные служащие. Они становятся владельцами после пяти лет полного участия.

Поскольку все положения Закона о доступном медицинском обслуживании или «Obamacare» вступили в силу в 2014 году, члены Конгресса были обязаны приобретать медицинские услуги. планы страхования, предлагаемые через одну из бирж, одобренных Законом о доступном медицинском обслуживании, с целью получения государственного вклада в их здоровье охват.

До принятия Закона о доступном медицинском обслуживании страхование членов Конгресса осуществлялось через Федеральная программа льгот по охране здоровья работников (FEHB); субсидируемая работодателем частная система страхования. Однако даже по плану FEHB страхование не было «бесплатным». В среднем правительство платит около 72% премий за своих работников.Как и все другие федеральные пенсионеры, бывшие члены Конгресса платили ту же долю премий, что и другие федеральные служащие.

Члены, избранные с 1984 года, охватываются Федеральная система пенсионного обеспечения работников (СПФС). Те, кто был избран до 1984 года, были охвачены Пенсионная система государственной службы (ЦИСН). В 1984 году всем членам была предоставлена ​​возможность остаться с CSRS или перейти на FERS.

Как и для всех других федеральных служащих, выход на пенсию в Конгрессе финансируется за счет налогов и взносов участников. Члены Конгресса при FERS вносят 1,3% своей зарплаты в пенсионный план FERS и платят 6,2% своей зарплаты в виде налогов на социальное обеспечение.

Члены Конгресса получают право на получение пенсии в возрасте 62 лет, если они проработали в общей сложности 5 лет. Участники, которые проработали в общей сложности 20 лет, имеют право на получение пенсии в возрасте 50 лет в любом возрасте после прохождения в общей сложности 25 лет службы.

Независимо от их возраста, когда они выходят на пенсию, размер пенсии членов зависит от их общего стажа работы и средней заработной платы за три года. По закону начальная сумма пенсии участника пенсии не может превышать 80% его или ее последней заработной платы.

В этих массовых электронных письмах также утверждается, что члены Конгресса могут получать пенсию, равную их полной зарплате, после отбытия только одного срока. Это отчасти верно, но в основном ложно.

Согласно действующему закону, который требует не менее 5 лет службы, члены Палаты представителей не будут Право на получение пенсий любой суммы после отбытия только один срок, так как они приходят на переизбрание каждые два года.

С другой стороны, сенаторы США, отбывающие шестилетний срок, будут иметь право получать пенсии после завершения всего одного полного срока. Однако ни в одном случае пенсии не будут равны полной зарплате члена.

Хотя это крайне маловероятно и никогда не происходило, это возможно для члена Конгресса, чья пенсия начиналась на уровне или около 80% его ее окончательный оклад мог - после многих лет принятых ежегодных корректировок прожиточного минимума - видеть, что его или ее пенсия увеличится до уровня его или ее окончательного оплата труда.

По данным Исследовательской службы Конгресса, по состоянию на 1 октября 2018 года 617 пенсионеров-членов Конгресса получали федеральные пенсии, полностью или частично основанные на их работе в Конгрессе. Из этого числа 318 человек вышли на пенсию по CSRS и получали среднегодовую пенсию в размере 75 528 долларов США. В общей сложности 299 стран-членов вышли на пенсию по службе в рамках FERS и получали среднюю годовую пенсию в размере 41 208 долл. США в 2018 году.

Членам Конгресса также предоставляется ежегодное пособие предназначен для покрытия расходов, связанных с выполнением ими своих обязанностей в Конгрессе, в том числе "служебные расходы, включая персонал, почту, поездки между округом или штатом участника и Вашингтоном, округ Колумбия, и другие товары и Сервисы."

Многие члены Конгресса сохраняют свою частную карьеру и другие деловые интересы, пока они служат. Членам допускается сумма допустимого «внешнего заработка», ограниченная не более 15% от годовая ставка базовой заработной платы для уровня II Исполнительного графика для федеральных служащих, или 28 845 долл. США в год 2018.Тем не менее, в настоящее время нет ограничений на размер дохода, который участники не могут получать за счет своих инвестиций, корпоративных дивидендов или прибыли.

Правила Палаты представителей и Сената определяют, какие источники «внешнего заработка» допустимы. Например, Правило Палаты представителей XXV (112-й Конгресс) ограничивает допустимый внешний доход «зарплатами, пошлинами и другими суммами, полученными или полученными в качестве компенсация за фактически оказанные персональные услуги. "Членам не разрешается удерживать компенсацию, вытекающую из фидуциарных отношений, за исключением медицинских практики. Членам также запрещено принимать гонорары - оплата профессиональных услуг обычно предоставляется бесплатно.

Возможно, самое главное, чтобы избиратели и налогоплательщики, члены Конгресса строго запрещено получать или принимать доход, который может повлиять на то, как они законодательство.

Членам разрешается вычитать до 3000 долларов в год из федерального подоходного налога на расходы на проживание, когда они находятся за пределами своих родных штатов или округов Конгресса.

Как и какую сумму должны выплачивать члены Конгресса, всегда было дискуссионным вопросом. Америка Отцов-основателей Считалось, что, поскольку конгрессмены, как правило, будут в любом случае состоятельны, они должны служить бесплатно из чувства долга. Под Статьи Конфедерацииесли конгрессменам США платили вообще, то им платили государства, которые они представляли. Законодательные органы штатов скорректировали оплату труда своих конгрессменов и даже могли полностью ее приостановить, если бы они были недовольны ими.

К тому времени, когда в 1789 году состоялся первый Конгресс США в соответствии с Конституцией, члены Палаты Сенату платили по 6 долларов за каждый день, когда они фактически заседали, а тогда это редко превышало пять месяцев. год.

Ставка в 6 долларов в день оставалась неизменной до тех пор, пока Закон о компенсации 1816 года не повысил ее до 1 500 долларов в год. Однако, столкнувшись с общественным возмущением, Конгресс отменил закон в 1817 году. Только в 1855 году члены Конгресса вернулись к тому, что им выплачивали годовой оклад, а затем 3000 долларов в год без каких-либо льгот.