Каждый администратор школы должен постоянно искать новые способы улучшить свою школу. Быть свежим и инновационным должно быть сбалансировано с непрерывностью и уравновешенностью, чтобы вы получили хорошее сочетание старого и нового.
Как: Он осветит успехи школы, сосредоточит внимание на усилиях отдельных учителей и даст учащимся признание. Он также будет решать проблемы, с которыми сталкивается школа, и потребности, которые у вас есть.
Почему: Написание газетной колонки позволит общественности еженедельно видеть, что происходит в школе. Это даст им возможность увидеть как успехи, так и препятствия, с которыми сталкивается школа.
Как: Каждый третий вечер четверга каждого месяца с 18:00. до 7 вечера, провести день открытых дверей / игровую ночь. Каждый учитель будет разрабатывать игры или занятия, ориентированные на конкретную предметную область, которую они обучают в то время. Родители и студенты будет предложено прийти и принять участие в мероприятиях вместе.
Почему: Это даст родителям возможность прийти в класс своих детей, посетить их
учителейи участвовать в мероприятиях по предметным областям, которые они изучают в настоящее время. Это позволит им более активно участвовать в образовании своих детей и способствовать связь со своими учителями.Как: Каждый четверг группа из 10 родителей будет приглашена на обед с главный. Они пообедают в конференц-зале и обсудят текущие вопросы в школе.
Почему: Это дает родителям возможность чувствовать себя комфортно с администраторами и учителями и выражать свои опасения и позитивные мысли о школе. Это также позволяет школе быть более персонализированной и дает родителям возможность внести свой вклад.
Как: Каждые девять недель 10 восьмиклассников будут отобраны для участия в программе приветствия. Будет два приветствия студентов за урок. Эти студенты будут приветствовать всех посетителей у дверей, проводить их в офис и помогать им по мере необходимости.
Почему: Эта программа заставит посетителей чувствовать себя более желанными. Это также позволит школе представить более дружественную и персонализированную обстановку. Хорошие первые впечатления важны. При дружелюбных встречающих у входа большинство посетителей уйдет с хорошим первым впечатлением.
Как: Каждый месяц учителя собираются вместе и приносят еду на обед. Будут дверные призы на каждом из этих обедов. Учителя могут свободно общаться с другими учителями и сотрудниками, наслаждаясь хорошей едой.
Почему: Это позволит сотрудникам сидеть один раз в месяц и отдыхать во время еды. Это даст возможность для развития отношений и дружеских отношений, а также время для сотрудников сплотиться и повеселиться.
Как: Преподаватель месяца выберет преподавателя месяца. Каждый учитель, получивший награду, получит признание в газете, свое личное парковочное место на месяц, подарочную карту на 50 долларов в торговый центр или подарочную карту на 25 долларов для хорошего ресторана.
Как: Пригласите несколько предприятий в вашем сообществе принять участие в ежегодной бизнес-ярмарке. Вся школа потратит несколько часов на изучение важных вещей об этих предприятиях, таких как то, чем они занимаются, сколько людей там работают и какие навыки необходимы для работы там.
Почему: Это дает бизнес-сообществу возможность прийти в школу и показать детям, чем они занимаются, и стать частью образования учащихся. Это дает студентам возможность увидеть, заинтересованы ли они в работе в определенном бизнесе.
Как: Гости из сообщества будут приглашены обсудить, как и что их конкретной карьеры. Люди будут выбраны так, чтобы их конкретная карьера была связана с конкретной предметной областью. Например, геолог может выступать на уроке науки или ведущий новостей может выступать на уроке словесности.
Почему: Это позволяет деловым людям из сообщества поделиться со студентами тем, что они делают в своей карьере. Это позволяет студентам увидеть различные варианты выбора профессии, задать вопросы и узнать интересные сведения о различных профессиях.
Как: Спросите людей в сообществе, которые хотели бы участвовать в школе, но не имеют дети, которые находятся в школе, на добровольных началах в рамках программы чтения для студентов с более низким уровни чтения. Волонтеры могут приходить так часто, как они хотят, и читать книги один на один со студентами.
Почему: Это дает людям возможность добровольно участвовать и участвовать в работе школы, даже если они не являются родителями школьников в округе. Это также дает студентам возможность улучшить свои навыки чтения и познакомиться с людьми в сообществе.
Как: На уроке по общественным наукам в шестом классе будет назначен человек из сообщества, который будет давать интервью. Студенты будут брать интервью у этого человека о своей жизни и событиях, которые произошли в течение их жизни. Затем студент напишет статью об этом человеке и выступит с презентацией.
Почему: Это дает студентам возможность познакомиться с людьми в сообществе. Это также позволяет членам сообщества помогать школьной системе и участвовать в работе школы. В нем участвуют люди из сообщества, которые раньше не были вовлечены в школьную систему.