Никель и Димед: в Америке не обойтись

В ее книге Никель и Димед: в Америке не обойтисьЖурналистка Барбара Эренрейх провела этнографическое исследование изучить, каково это, чтобы быть работником с низкой заработной платой в Соединенных Штатах. Эренрейх взял захватывающий подход к ее исследованию: она работала на низкооплачиваемых работах, таких как общественное питание и уборка дома, чтобы лучше понять жизнь этих работников.

Ключевые выводы: никель и димед

Во время ее исследования (около 1998 года) примерно 30 процентов рабочей силы в Соединенных Штатах работали по 8 долларов в час или меньше. Эренрайх не может представить, как эти люди выживают на этих низкая зарплата и намеревается из первых рук увидеть, как они обходятся. У нее есть три правила и параметры для ее эксперимента. Во-первых, в поисках работы она не может прибегнуть к каким-либо навыкам, полученным из ее образования или обычной работы. Во-вторых, она должна была взять самую высокооплачиваемую работу, которая была ей предложена, и сделать все возможное, чтобы ее сохранить. В-третьих, ей нужно было найти самое дешевое жилье, которое она могла найти, с приемлемым уровнем безопасности и конфиденциальности.

Представляя себя другим, Эренрайх была разведенной домохозяйкой, возвращающейся на работу через много лет. Она рассказала другим, что у нее было три года колледжа в ее реальной alma mater. Она также дала себе некоторые ограничения на то, что она хотела вынести. Во-первых, у нее всегда будет машина. Во-вторых, она никогда не позволит себе остаться без крова. И, наконец, она никогда не позволит себе голодать. Она пообещала себе, что в случае приближения любого из этих ограничений она выкопает свою карточку банкомата и обманет.

Для эксперимента Эренрейх устроился на низкооплачиваемую работу в трех штатах Америки: во Флориде, Мэн и Миннесоте.

Первый город, куда Эренрайх переезжает, - Ки-Уэст, штат Флорида. Здесь первая работа, которую она получает, это официантка, где она работает с 2:00 дня до 10:00 ночи за 2,43 доллара в час, плюс чаевые. Проработав там две недели, она понимает, что ей придется устроиться на вторую работу, чтобы обойтись. Она начинает изучать скрытые издержки бедности. С нет медицинской страховки чтобы обратиться к врачу при появлении проблем со здоровьем, у незастрахованных людей могут возникнуть серьезные и дорогостоящие проблемы со здоровьем. Кроме того, без денег на залог, многие бедные люди вынуждены жить в дешевом отеле, который в конечном итоге является более дорого, потому что нет кухни, чтобы готовить и есть вне дома, значит тратить больше денег на еду питательны.

Эренрейх подбирает вторую официантку, но вскоре обнаруживает, что не может работать на обеих работах. Поскольку она может заработать больше денег на второй работе, она бросает первую. После месяца официантки Эренрайх устраивается на работу горничной в отеле, зарабатывая 6,10 доллара в час. После одного дня работы в отеле, она устала и лишена сна, и ужасно ночует на работе официанткой. Затем она решает, что с нее достаточно, уходит на обе работы и покидает Ки-Уэст.

После Ки-Уэста Эренрейх переезжает в Мэн. Она выбрала Мэн из-за большого количества белых, говорящих по-английски людей в составе низкооплачиваемой рабочей силы и отмечает, что в изобилии есть работа. Она начинает жить в мотеле 6, но вскоре переезжает в коттедж за 120 долларов в неделю. Она устраивается на работу уборщицей для уборки в течение недели и помощником дома престарелых по выходным.

Работа по уборке становится все более трудной для Эренрейха, как физического, так и умственного, с течением времени. График затрудняет любой из женщин, чтобы иметь перерыв на обед, поэтому они обычно берут Несколько вещей, таких как картофельные чипсы в местном магазине и едят их по пути в следующий дом. Физически работа чрезвычайно сложна, и женщины, с которыми работает Эренрайх, часто принимают обезболивающие препараты, чтобы облегчить боль при выполнении своих обязанностей.

В штате Мэн Эренрайх обнаруживает, что малоимущим работникам оказывается мало помощи. Когда она пытается получить помощь, она обнаруживает, что люди, с которыми она разговаривает, грубые и не хотят помогать.

Последнее место, куда Эренрайх переезжает, - это Миннесота, где, по ее мнению, будет разумный баланс между арендной платой и заработной платой. Здесь она испытывает большие трудности с поиском жилья и в итоге переезжает в отель. Это превышает ее бюджет, но это единственный безопасный выбор.

Эренрайх устраивается на работу в местный Wal-Mart в отдел женской одежды, зарабатывая 7 долларов в час. Этого недостаточно, чтобы купить какие-либо кулинарные изделия, чтобы приготовить для себя, поэтому она живет на фаст-фуд. Работая в Wal-Mart, она начинает понимать, что сотрудники работают слишком усердно, чтобы получать заработную плату. Она начинает внедрять идею объединения в умы других сотрудников, однако она уходит, прежде чем что-либо делать с этим.

В последней части книги Эренрейх размышляет о каждом опыте и о том, чему она научилась на своем пути. Она обнаружила, что низкооплачиваемая работа очень требовательна, часто унижает достоинство, и на нее влияют политика и строгие правила и нормы. Например, в большинстве мест, где она работала, проводилась политика, запрещающая сотрудникам разговаривать друг с другом. Мысль была попыткой не дать сотрудникам выразить свое недовольство и попытаться организовать противодействие управление.

У низкооплачиваемых работников, как правило, очень мало вариантов, мало образования и транспортных проблем. Эти люди на нижние 20 процентов экономики есть очень сложные проблемы, и это, как правило, очень трудно изменить свою ситуацию. По словам Эренрайха, основным способом сохранения заработной платы на этих работах является укрепление низкой самооценки сотрудников, присущей каждой работе. Это включает в себя выборочные тесты на наркотики, на которые кричит руководство, обвиняют в нарушении правил и обращаются как с ребенком.

Эренрейх, Б. (2001). Никель и Димед: в Америке не обойтись. Нью-Йорк, Нью-Йорк: Генри Холт и Компания.