Корпоративная отчетность и новости

Для хорошего репортера, очевидно, важно освещать много историй - пожар в доме, убийство, выборы, новый государственный бюджет.

Но как насчет тех медленных новостных дней, когда последние новости редки и нет каких-либо интересных пресс-релизов, достойных внимания?

Это те дни, когда хорошие репортеры работают над тем, что они называют «корпоративными историями». Это те истории, которые многие журналисты считают наиболее полезными.

Корпоративная отчетность включает в себя истории, не основанные на пресс-релизах или пресс-конференциях. Вместо этого корпоративные репортажи - это истории, которые репортер сам выкапывает, что многие называют «совками». Корпоративная отчетность выходит за рамки простого освещения событий. Он исследует силы, формирующие эти события.

Например, мы все слышали истории об отзыве неисправных и, возможно, опасных продуктов, связанных с детьми, таких как детские кроватки, игрушки и автокресла. Но когда команда журналистов на Чикаго Трибьюн

Точно так же, Нью-Йорк Таймс репортер Клиффорд Дж. Леви сделал серию следственных историй, которые раскрыто широко распространенное насилие над психически больными взрослыми в регулируемых государством домах. Проекты «Трибуна» и «Таймс» получили Пулитцеровскую премию.

Итак, как вы можете разработать свои собственные истории предприятия? Большинство репортеров скажут вам, что раскрытие таких историй подразумевает два ключевых журналистских навыка: наблюдение и расследование.

Наблюдение, очевидно, предполагает наблюдение за окружающим миром. Но в то время как мы все наблюдаем за вещами, репортеры делают еще один шаг вперед, используя свои наблюдения для генерации идей для историй. Другими словами, репортер, который видит что-то интересное, почти всегда спрашивает себя: «Может ли это быть историей?»

Допустим, вы останавливаетесь на заправке, чтобы заполнить бак. Вы видите, что цена галлона газа снова выросла. Большинство из нас будут ворчать по этому поводу, но репортер может спросить: «Почему цена растет?»

Вот еще более приземленный пример: вы в продуктовом магазине и заметили, что фоновая музыка изменилась. В магазине играли сонные оркестровые вещи, которые наверняка не понравятся никому до 70 лет. Сейчас в магазине звучат эстрадные мелодии 1980-х и 1990-х годов. Опять же, большинство из нас мало обращали бы на это внимание, но хороший репортер спрашивал: «Почему они изменили музыку?»

Обратите внимание, что оба примера связаны с изменениями: цены на газ, фоновой музыки. Журналисты всегда ищут изменения. В конце концов, перемены - это что-то новое, а репортеры пишут о новых разработках.

Корпоративные репортеры также ищут изменения, которые происходят со временем - другими словами, тенденции. Обнаружение тренда часто является отличным способом начать историю предприятия.

Вы заметите, что в обоих примерах репортер спрашивает, «почему» что-то происходит. «Почему», пожалуй, самое важное слово в словаре любого репортера. Репортер, который спрашивает, почему что-то происходит, начинает следующий шаг отчетности предприятия: расследование.

Расследование - это просто модное слово для сообщения. Это включает в себя проведение собеседований и сбор информации для разработки корпоративной истории. Первой задачей корпоративного репортера является составление первоначальной отчетности, чтобы увидеть, действительно ли есть интересная история, о которой нужно написать (не все интересные наблюдения оказываются интересными новостями.) Следующим шагом является сбор материала, необходимого для производства твердого материала. история.

Таким образом, журналист, расследующий рост цен на газ, может обнаружить, что ураган в Мексиканском заливе замедлил добычу нефти, вызвав скачок цен. И репортер, исследующий меняющуюся фоновую музыку, может обнаружить, что все дело в том, что крупные покупатели продуктового магазина В наши дни - родители с растущими детьми - достигли совершеннолетия в 1980-х и 1990-х и хотят слушать музыку, которая была популярна в их молодежь.

Давайте рассмотрим еще один пример, включающий тренд. Допустим, вы полицейский репортер в вашем родном городе. Каждый день вы находитесь в полицейском управлении, проверяя журнал ареста. В течение нескольких месяцев вы заметили всплеск арестов за пьянство среди несовершеннолетних среди учащихся местной средней школы.

Вы проводите собеседование с полицией, чтобы выяснить, является ли усиленное правоприменение ответственным за увеличение. Они говорят нет. Итак, вы берете интервью у директора средней школы, а также учителей и консультантов. Вы также общаетесь со студентами и родителями и обнаруживаете, что по ряду причин возрастает употребление алкоголя несовершеннолетними. Итак, вы пишете историю о проблемах употребления алкоголя несовершеннолетними и о том, как они растут в вашем родном городе.

Вы создали корпоративную историю, основанную не на пресс-релизе или пресс-конференции, а на вашей собственной. наблюдение и расследование.

Корпоративная отчетность может охватывать все от художественные истории (тот, что касается смены фоновой музыки, вероятно, подойдет к этой категории) к более серьезным следственным материалам, подобным тем, которые упоминались выше Tribune и Times.