Всегда ли поздно искать рекомендательное письмо аспирантуры от бывшего профессора? Когда вы должны обратиться к работодателю или коллеге за рекомендацией? И - что наиболее важно здесь - действительно ли это хорошая идея для заявителя запросить рекомендательное письмо от своего терапевта? Мы считаем, что третий вопрос является наиболее важным для нас, поэтому давайте сначала рассмотрим его.
Нет. Для этого есть множество причин. Но просто нет. Вот несколько причин, почему.
Эффективные рекомендации для аспирантуры говорят об академической и профессиональной компетентности студента. полезный рекомендательные письма написаны профессионалами, которые работали с вами в академическом качестве. Они обсуждают конкретный опыт и компетенции, которые поддерживают подготовку кандидата к академическим и профессиональным задачам, связанным с обучением в аспирантуре. Маловероятно, что письмо от терапевта может выполнить эти цели. Теперь уже сказано, давайте рассмотрим два других вопроса
Квалифицированный не очень. Профессора привыкли получать
Рекомендательное письмо просит от бывших студентов. Многие люди решают поступить в аспирантуру после окончания учебы. Три года, как в этом примере, совсем недолго. Выберите письмо от профессора - даже если вы думаете, что прошло слишком много времени - более одного письма от терапевта в любой день. В любом случае, ваша заявка должна включать как минимум одну академическую справку. Вы можете подумать, что ваши профессора вас не помнят (а могут и не помнить), но это не необычно с ними можно связаться годами позже. Если вы не можете определить профессоров, которые могут написать полезные письма от вашего имени, возможно, вам придется поработать над созданием приложения. Докторские программы подчеркивают исследования и предпочитают соискателей с исследовательский опыт. Получение этого опыта позволяет вам связаться с профессорами - и потенциальными рекомендательными письмами.Письмо от работодателя или коллеги полезно, когда заявитель не посещает школу в течение ряда лет. Это может заполнить пробел между окончанием школы и вашей заявкой. рекомендательное письмо коллеги или работодателя особенно полезно, если вы работаете в смежной области и если он или она знает, как написать эффективное письмо. Например, соискатель, который работает в сфере социальных услуг, может найти рекомендацию работодателя полезной при подаче заявления на программы, ориентированные на терапию. эффективный судья может рассказать о своих навыках и о том, как ваши компетенции соответствуют вашей области обучения. Письмо от вашего работодателя и коллеги может быть уместным, если они детализируют ваши способности к академической работе и успехам в этой области (и включают конкретные примеры в качестве поддержки). Это делает для рекомендации высокого качества независимо от того, кто пишет это.