Почему консерваторы выступают против повышения минимальной заработной платы

Новая волна "Поднять зарплату" недавно охватила страну. В Калифорнии законодатели прошел сделку увеличить заработную плату до 15 долларов в час к 2022 году. Сиэтл принял аналогичный законопроект в 2015 году, и доказательства доказательств к возможному негативному влиянию такого большого увеличения. Так почему же консерваторы выступают против искусственно высокой минимальной заработной платы?

Во-первых, кто получает минимальную заработную плату?

Первое предположение тех, кто хочет повысить минимальную заработную плату, заключается в том, что этим людям нужна повышенная минимальная заработная плата. Но для кого предназначены эти рабочие места? На неделе, когда мне исполнилось шестнадцать, я начал свою первую работу. Это была великолепная работа, которая заключалась в том, чтобы выйти за пределы крупнейшего в мире ритейлера, собрать коляски и загнать их обратно внутрь. Иногда я помогал бы людям загружать вещи в свои машины. В полном раскрытии, этот ритейлер фактически заплатил мне на 40 центов выше минимальной заработной платы, чтобы начать. Я также встретил много других людей моего возраста здесь. Вместе мы ходили в школу днем ​​и работали ночью или по выходным. О, и моя мама также работала неполный рабочий день в том же месте, чтобы немного заработать.

В шестнадцать у меня не было счетов. Хотя времена меняются, если я верю MTV Мать-подростокУ меня также не было семьи, чтобы поддержать. Эта минимальная заработная плата предназначалась для меня. Это также предназначалось для моей мамы, которая уже работала на одной стрессовой работе и хотела заработать немного денег на стороне, делая менее напряженную работу кассира несколько часов в неделю. Задания с минимальной заработной платой предназначены для начального уровня. Вы начинаете с самого низа, а затем, благодаря тяжелой работе, начинаете зарабатывать больше денег. Работы с минимальной заработной платой не предназначены для карьеры на всю жизнь. Они наверняка не предназначены для того, чтобы иметь возможность содержать полноценную семью. Да, все ситуации разные. И в нынешней экономике даже эти рабочие места иногда трудно найти.

На основе процесса и эмоциональной просьбы о повышении минимальной заработной платы легко сделать. О, значит, вы не думаете, что американские рабочие заслуживают того, чтобы жить комфортно, если они работают полный рабочий день? Вот что они скажут. Но экономика не так проста. Это не значит, что минимальная заработная плата увеличивается на 25%, и больше ничего не меняется. На самом деле все меняется.

Для начала, рабочих мест стало меньше. Сделайте что-нибудь дороже, и вы получите меньше. Добро пожаловать в экономику 101. Большинство работ с минимальной заработной платой не являются необходимыми работами (скажем, вывозить коляски с парковки), и их удорожание также делает их более затратными. Добавьте к этому недавнего убийцу рабочих мест, которого звали Obamacare, и довольно скоро вам не придется беспокоиться о работе с минимальной заработной платой, потому что осталось совсем немного. Работодатели предпочли бы платить одному отличному работнику 16 долларов в час с пособиями, а не двум неопытным работникам начального уровня 9 долларов с пособиями. Чистый результат - меньше рабочих мест, так как обязанности объединяются в меньшее и меньшее количество должностей. Анти-бизнес-политика, начатая в 2009 году, подтвердила эту точку зрения, так как к 2013 году на 2 миллиона человек стало меньше работающий на четыре года раньше, при этом самый высокий уровень безработицы среди молодежи скобки.

Повышение минимальной заработной платы на федеральном уровне также весьма неравномерно, поскольку стоимость жизни в Миссисипи сильно отличается от стоимости жизни в Нью-Йорке. Федеральное повышение минимальной заработной платы непропорционально нанесло бы ущерб бизнесу в штатах, где все стоит дешевле, но сейчас стоимость рабочей силы стоит намного дороже. Вот почему консерваторы предпочли бы состояние на основе подход как один размер не подходит всем.

Мало того, что повышение минимальной заработной платы приведет не только к сокращению количества доступных рабочих мест, но и, вероятно, в любом случае, в конечном итоге, это не сделает жизнь этих работников «более дешевой». Представьте себе, что каждый розничный торговец, малый бизнес, автозаправочная станция, фаст-фуд и пиццерия были вынуждены увеличить заработную плату своей рабочей силы для подростков, студентов колледжа, с частичной занятостью и второй работой на 25%. Они просто говорят "о хорошо" и ничего не делают, чтобы компенсировать это? Конечно, нет. Они либо уменьшают количество сотрудников (вероятно, не улучшая их ситуацию), либо увеличивают стоимость своего продукта или услуги. Таким образом, хотя вы повышаете минимальную заработную плату этих работников (даже если предположить, что они являются работающими бедными), это не имеет большого значения, потому что каждый продукт, который они планируют приобрести у других розничных продавцов, фаст-фудов и малого бизнеса, просто взлетел, чтобы заплатить за зарплату увеличивается. В конце концов, стоимость доллара просто ослабевает, и способность покупать больше товаров все равно становится дороже.

Домино продолжают падать, и теперь они направляются в средний класс. Если минимальная заработная плата постоянно повышается - даже для подростков и вторых работников и пенсионеров, которые не нуждаются в повышении - это не означает, что работодатели будут повышать заработную плату своих работников среднего класса, которые, скорее всего, будут в карьера. Но так же, как покупательная способность доллара уменьшается из-за более высоких цен для работников с минимальной заработной платой, она также увеличивается для среднего класса, который покупает те же товары и услуги. Но, в отличие от работников с более низкой заработной платой, средний класс автоматически не получает 25% -ое повышение заработной платы, чтобы поглотить стоимость более высоких цен. В конце концов, политика хорошего самочувствия может привести к еще большему хаосу среди среднего класса и малого бизнеса, при этом почти ничего не делая, чтобы помочь тем, кому закон должен был помочь.