Поддержание профессионализма в школах необходимо

Профессионализм - это качество, которым должен обладать каждый педагог и работник школы. Администраторы и учителя представляют свои школьные округа и должны делать это всегда профессионально. Это включает в себя помнить, что вы все еще школьный работник даже вне школьных занятий.

Все сотрудники школы также должны знать, что за ними почти всегда следят ученики и другие члены сообщества. Когда вы являетесь образцом для подражания и авторитетом для детей, то, как вы ведете себя, имеет значение. Ваши действия всегда могут быть изучены. Поэтому учителя должны быть честными и действовать честно.

Поэтому очень важно всегда быть честным со всеми вашими сертификатами и лицензиями. Кроме того, любые манипуляции с информацией других людей, будь то физические документы или разговор, должны быть ограничены необходимостью. Такой подход поможет вам поддерживать физическую и эмоциональную безопасность, что также является важной обязанностью учителя.

Построение и поддержание уважительных и позитивных отношений с ключевыми заинтересованными сторонами являются основными компонентами

При работе со студентами важно быть теплыми и дружелюбными, сохраняя при этом определенную дистанцию ​​и не стирая граней между вашей профессиональной и личной жизнью. Также важно относиться ко всем справедливо и избегать предвзятости или фаворитизма. Это касается как повседневного общения с учениками, так и подхода к их успеваемости в классе и их оценкам.

Точно так же ваши отношения с коллегами и администраторами имеют решающее значение для вашего профессионализма. Хорошее эмпирическое правило - всегда быть вежливым и ошибаться с осторожностью. Принятие подхода учащегося, непредубежденность и принятие наилучших намерений имеют большое значение.

Для педагогов профессионализм также включает в себя внешний вид и одежду соответственно. Это включает в себя как вы говорите и действуете как внутри, так и за пределами школы. Во многих сообществах это касается того, что вы делаете вне школы и с кем у вас есть отношения. Как школьный работник, вы должны помнить, что вы представляете свой школьный округ во всем, что вы делаете.

Следующий пример политики предназначен для создания и развития профессиональной атмосферы среди преподавателей и сотрудников.

Ожидается, что все сотрудники будут придерживаться этой политики и всегда поддерживать профессионализм так, чтобы поведение и действия не наносят вреда району или месту работы, и поэтому поведение и действия работника не наносят вреда работе отношения с учителямисотрудники, руководители, администраторы, студенты, завсегдатаи, поставщики или другие.

Сотрудники, которые проявляют искренний профессиональный интерес к студентам, заслуживают похвалы. Учитель и администратор, который вдохновляет, направляет и помогает ученикам, может оказывать длительное влияние на учеников на протяжении всей их жизни. Студенты и сотрудники должны общаться друг с другом тепло, открыто и позитивно. Тем не менее, необходимо соблюдать определенную дистанцию ​​между учениками и персоналом, чтобы сохранить деловую атмосферу, необходимую для достижения образовательной миссии школы.

Министерство образования считает очевидным и общепризнанным, что учителя и администраторы являются образцами для подражания. Округ обязан принять меры для предотвращения действий, которые могут негативно повлиять на образовательный процесс и могут привести к нежелательным последствиям.

В целях поддержания и сохранения соответствующей среды, необходимой для достижения образовательной миссии школы, любой непрофессиональной, неэтичной или аморальной поведение или действия, вредные для района или рабочего места, или любое такое поведение или действия, вредные для рабочих отношений с коллегами, руководителями, администраторы, студенты, завсегдатаи, поставщики или другие лица могут привести к дисциплинарным взысканиям в соответствии с применимыми дисциплинарными правилами, вплоть до прекращения трудоустройство.