чартерная школа является государственной школой в том смысле, что они финансируются за счет государственных средств, как и другие государственные школы; однако, они не придерживаются некоторых из тех же законов, правил и руководств, что и обычные государственные школы. Они отрегулированы от многих требований, с которыми сталкиваются традиционные государственные школы. В обмен они дают определенные результаты. Чартерные школы являются другой вариант для учащихся государственных школ. Им не разрешают брать плату за обучение, но они часто контролируют зачисление и имеют листы ожидания для студентов, желающих посещать занятия.
Чартерные школы часто открывают администраторы, учителя, родители и т. Д. которые чувствуют себя ограниченными обычными государственными школами. Некоторые чартерные школы также создаются некоммерческими группами, университетами или частными предприятиями. Некоторые чартерные школы сосредотачиваются на определенных областях, таких как наука или математика, а другие пытаются создать более сложную и более эффективную учебную программу.
Каковы некоторые преимущества чартерных школ?
Создатели чартерных школ считают, что они расширяют возможности обучения и обеспечивают более широкий доступ к качественному образованию. Многие люди также наслаждайся выбором они создают в системе государственных школ как родителей, так и учащихся. Сторонники говорят, что они обеспечивают систему ответственности за результаты в рамках государственного образования. Необходимая строгость чартерной школы улучшает общее качество образования.
Одним из самых больших преимуществ является то, что учителей часто поощряют мыслить нестандартно, а также поощрять новаторство и инициативность в своих классах. Это противоречит убеждению, что многие учителя государственных школ слишком традиционны и жестки. Защитники чартерных школ заявили, что сообщество и участие родителей намного выше, чем в традиционных государственных школах. С учетом всего сказанного, чартерные школы в первую очередь выбираются из-за их более высоких академических стандартов, малых классов, новаторских подходов и соответствия образовательные философии.
Дерегулирование предоставляет много места для маневра для чартерной школы. Деньги могут быть направлены не так, как традиционные государственные школы. Кроме того, учителя имеют мало защиты, что означает, что они могут быть освобождены от своего контракта в любой момент без причины. Дерегулирование обеспечивает гибкость в других областях, таких как учебная программа и общий дизайн ее основных академических программ. Наконец, дерегулирование позволяет создателю чартерной школы выбирать и определять свой собственный совет. Члены совета не отбираются политическим процессом, как те, кто служит в традиционных государственных школах.
Каковы некоторые проблемы с чартерными школами?
Основная проблема чартерных школ заключается в том, что их часто трудно привлечь к ответственности. Отчасти это связано с отсутствием местного контроля, поскольку совет назначается а не избранный. Также, по-видимому, отсутствует прозрачность с их стороны. Это на самом деле в отличие от одного из их предполагаемых понятий. В теории чартерные школы могут быть закрыты из-за несоблюдения условий, установленных в их уставе, но в действительности это часто оказывается трудным для соблюдения. Однако многие чартерные школы часто сталкиваются с финансовыми трудностями, что приводит к закрытию школ по всей стране.
Система лотереи, которую использовали многие чартерные школы, также подвергалась проверке. Противники говорят, что система лотереи не справедлива для многих студентов, желающих получить доступ. Даже те чартерные школы, которые не используют систему лотереи, исключают некоторых потенциальных учеников из-за их жестких академических стандартов. Например, ученики с особыми потребностями не так часто посещают чартерную школу, как традиционная государственная школа. Поскольку чартерные школы, как правило, имеют «целевую аудиторию», то, как представляется, общее отсутствие разнообразия среди одного студента.
Учителя в чартерных школах часто «выгорают» из-за более продолжительных часов и более высокого уровня стресса из-за более высоких стандартов, в которых они содержатся. Здоровенные ожидания приходят по цене. Одной из таких проблем является небольшая преемственность из года в год в чартерной школе, поскольку часто наблюдается высокая текучесть кадров среди учителей и администраторов.