С их боевой дух уже на гранипочти 3 миллиона гражданских служащих Федеральное правительство теперь столкнулись с двумя поддерживаемыми республиканцами законопроектами, которые в конечном итоге ликвидируют многие из их рабочих мест.
Принятие подхода принудительного истощения
Сначала до летучей мыши, респ. Синтия Ламмис (R-Wyoming) представила Федеральный закон о сокращении рабочей силы за счет истощения (H.R. 417), который респ. По словам Луммиса, федеральная рабочая сила сократится на 10% в течение следующих 5 лет «без вытеснения каких-либо нынешних федеральных служащих с работы».
Вместо этого законопроект позволит федеральным агентствам нанимать только одного работника на каждые три уйти в отставку или иным образом покинуть службу, сэкономив, по оценкам, 35 миллиардов долларов за эти 5 лет Lummis.
Благодаря такому сокращению, законопроект требует чистого сокращения на 10% - или почти 300 000 рабочих мест - федеральной гражданской федеральной рабочей силы к 30 сентября 2016 года. Счет не будет применяться к работникам почтовой службы,
во всяком случае, которые не являются государственными служащими.«Мы накопили более 18 триллионов долларов в долг только потому, что Вашингтон не знает, когда прекратить тратить», - сказал представитель. Луммис в пресс-релизе. «Истощение - это решение, которое требует, чтобы федеральное правительство делало то, что любой бизнес, штат или местное правительство делали бы, чтобы сократить расходы - ограничить новых сотрудников».
Кроме того, если хотя бы одно агентство не соблюдает план по увольнению один-на-три, законопроект обрушит на это агентство немедленное полное замораживание при найме.
«Вместо того, чтобы слепо заполнять пустые столы, этот законопроект заставляет агентства сделать шаг назад, рассмотреть, какие позиции имеют решающее значение, и принимать решения на основе необходимость, а не роскошь », - сказал Ламмис, добавив:« Реальное, продуктивное создание рабочих мест происходит на главной улице Америки, а не в раздутом федеральном правительство."
Наконец, обеспокоен тем, что агентства будут пытаться «засыпать» своих увольняющихся сотрудников, просто нанимая еще более дорогостоящую стороннюю компанию. подрядчики, в законопроекте Lummis содержится требование к агентствам сопоставлять сокращение персонала с сокращением количества контрактов на обслуживание присужден.
Последняя акция по Федеральному закону о сокращении рабочей силы путем истощения состоялась в январе. 20, 2015, когда он был отправлен в Палату представителей комитета по надзору и правительству.
Сотрудники обороны в перекрестии
Тем временем на Министерство обороны (Минобороны), где моральный дух еще ниже, почти 770 000 гражданских служащих будут следить за соблюдением закона о сбалансированности эффективной униформы защиты и гражданских служащих (СНИЖЕНИЕ) (Р. 340), представленный респ. Кен Калверт (R-Калифорния).
По донесению Закон Калверта о сокращении вынудит министерство обороны к 2020 году сократить численность своей гражданской рабочей силы на 15% - около 116 000 человек - и удерживать ее на уровне или ниже этого уровня до 2026 года.
По словам респ. Калверт, сокращение рабочей силы, по существу, могло бы обратить вспять 15-процентный рост численности гражданского персонала Министерства обороны США, произошедший после терактов 11 сентября.
В своем заявлении о Законе о СНИЖЕНИИ респ. Калверт цитирует бывшего министра военно-морского флота Джона Лемана, который считает, что сокращение численности гражданского персонала министерства обороны на 15% позволит сэкономить 82,5 млрд долларов в течение первых пяти лет.
«Продолжающийся рост численности нашего гражданского персонала в министерстве обороны происходит в то время, когда мы сокращаем число военнослужащие, проходящие военную службу в армии - что-то не так с этим уравнением », - сказал Калверт в прессе. выпуск. «Проще говоря, если мы не исправим эту тенденцию, наши солдаты в форме, не говоря уже об американских налогоплательщиках, пострадают от последствий».
Возможно, еще более угрожающим для сотрудников DOD является то, что, в отличие от Rep. В законопроекте Луммиса, в котором в качестве метода указывается истощение, в Законе о СНИЖЕНИИ не указывается, каким образом министерство обороны должно сокращать свою рабочую силу.
Вместо этого Закон об УМЕНЬШЕНИИ требует только, чтобы Министерство обороны находило способ «ответственно корректировать» число своих гражданских работников, оставляя на столе что-либо от истощения до «округления и увольнения».
Законопроект предоставит министру обороны более широкие полномочия для рассмотрения выполнения работы в кадровых решениях и использования добровольные выплаты поощрения за увольнение и добровольные досрочные пенсионные выплаты для достижения требуемой рабочей силы порезы.
«Наши нынешние и отставные военные лидеры широко признают необходимость создания более эффективной рабочей силы для защиты, чтобы сохранить нашу позицию национальной безопасности в будущем», - сказал представитель. Калверт. «Однако действия говорят громче, чем слова, и я продолжаю верить, что Конгрессу, в конечном счете, придется вынудить Министерство обороны США осуществить эти необходимые изменения».
Никаких дальнейших действий по Закону об УДАЛЕНИИ не было с августа. 13, 2015, когда он был передан в подкомитет Палаты по готовности.
Федеральный объект профсоюзов работников
Профсоюзы предназначены для защиты рабочих мест, поэтому, как вы можете ожидать, профсоюзы федеральных служащих решительно выступают против обоих этих законопроектов.
В пресс-релизе президент Американской федерации государственных служащих (AFGE) Дэвид Кокс сказал, что численность федеральной рабочей силы в процентах от общей рабочей силы в США уже сократилась до уровня, невиданного со времен администрации Эйзенхауэра (1953 - 1961).
Опасаясь, что федеральная рабочая сила понесет «смерть от тысячи сокращений», Кокс сказал: «Федеральные служащие защищают американцев». свобода вести достойную личную жизнь, не беспокоясь об основных потребностях, таких как безопасная еда и инфраструктура «.
«Когда антиправительственные законодатели говорят о сокращении уже недостаточно финансируемой и недоукомплектованной федеральной рабочей силы, важно спросить, кого они хотят сократить», - сказал Кокс. «Они хотят избавиться от сотрудников, которые заботятся о наших ветеранах, осматривать продукты, держать воздух и воду в чистоте, прогнозировать торнадо, спасать жертв стихийных бедствий, проектировать безопасные дороги и мосты, найти лекарство от смертельных болезнейпроводить исследования в области энергоэффективности, обеспечивать безопасность авиаперелетов, защищать общины от преступников, анализировать риски безопасности и финансовые риски, развивать науку для управления дальнейший экономический рост, защита людей от дискриминации в сфере занятости, обеспечение безопасности и защиты на рабочем месте, управление оборонными контрактами на миллиарды долларов, так далее?"