Де-юре сегрегация является юридически разрешенным или принудительным разделением групп людей. Латинская фраза «де-юре» буквально означает «согласно закону». Законы Джима Кроу южных штатов США с конца 1800-х до 1960-х годов и южноафриканских законы апартеида что отделяет негров от белых с 1948 по 1990 примеры де-юре сегрегации. Несмотря на то, что сегрегация де-юре обычно ассоциируется с расой, она существовала и существует по сей день в других областях, таких как пол и возраст.
Ключевые выводы: сегрегация де-юре
- Де-юре сегрегация - это потенциально дискриминационное разделение групп людей в соответствии с законами, принятыми правительством.
- Законы, создающие случаи де-юре сегрегации, часто отменяются или отменяются вышестоящими судами.
- Сегрегация де-юре отличается от сегрегации де-факто, то есть сегрегации, которая происходит как факт, обстоятельства или личный выбор.
Определение де-юре сегрегации
Сегрегация де-юре конкретно относится к потенциально дискриминационной сегрегации, навязанной или разрешенной в соответствии с принятыми правительством законами, нормативными актами или принятой государственной политикой. Хотя они создаются их правительствами, случаи де-юре сегрегации в большинстве конституционных управляемые страны, такие как Соединенные Штаты, могут быть отменены законодательством или отменены вышестоящим суды.
Самым ярким примером сегрегации де-юре в Соединенных Штатах были штат и местные Законы Джима Кроу что насильственная расовая сегрегация вгражданская война Юг. Один из таких законов, принятых во Флориде, гласил: «Все браки между белым человеком и негром или между белым человеком и лицо негритянского происхождения до четвертого поколения включительно, тем самым навсегда запрещено ». Все такие законы воспрещающий межрасовый брак в конечном итоге были признаны неконституционными Верховным судом в деле 1967 года Loving v. Виргиния.
Хотя суды обычно прекращают рассмотрение дел о сегрегации де-юре, они также разрешают им продолжать. Например, в 1875 году Незначительный против Happersett, Верховный суд США постановил, что штаты могут запретить женщинам голосовать. в Гражданские права 1883 годаВерховный суд объявил части Закон о гражданских правах 1875 года неконституционным, включая запрещение расовой дискриминации в гостиницах, общественном транспорте и местах общественных собраний. «Было бы доводить аргумент рабства до основания, чтобы применить его к каждому акту дискриминации, который человек может посчитать нужным рассказать о гостях, которых он будет развлекать, или о людях, которых он отвезет в свой автобус или такси автомобиль; или допустить его на концерт или театр, или заняться другими вопросами общения или бизнеса », - говорится в решении Суда.
Сегодня форма де-юре сегрегации, называемая «исключительным зонированием», используется для предотвращения перемещения меньшинств в районы среднего и высшего класса. Эти городские постановления ограничивают число доступных единиц доступного жилья, запрещая многоквартирные дома или устанавливая большие минимальные размеры партий. Увеличивая стоимость жилья, эти постановления снижают вероятность того, что группы с более низким доходом переедут туда.
Де-факто против Де-юре сегрегация
В то время как де-юре сегрегация создается и обеспечивается законом, фактическая сегрегация («На самом деле») происходит в зависимости от фактических обстоятельств или личного выбора.
Например, несмотря на принятие Закон о гражданских правах 1968 года, который запрещал расовую дискриминацию при продаже, аренде и финансировании жилья, белые жители центра города, которые решили не жить среди цветных людей, переехали в более дорогие предместья. Эта форма де-факто сегрегации, известная как «белый полет», фактически создала отдельные белые и черные районы.
Сегодня разница между де-юре и де-факто сегрегацией наиболее очевидна в государственных школах. Хотя преднамеренная де-юре расовая сегрегация школ была запрещена Закон о гражданских правах 1964 годатот факт, что зачисление в школу часто основывается на том, как далеко ученики живут от школы, означает, что некоторые школы остаются де-факто изолированными сегодня. Например, в городской школе могут обучаться 90% чернокожих и 10% учащихся других рас. Поскольку большое количество чернокожих учащихся обусловлено преимущественно чернокожим населением школьного округа, а не какими-либо действиями школьного округа, это фактическая сегрегация.
Другие виды сегрегации де-юре
Как юридически установленное разделение любой группы людей, де-юре сегрегация не ограничивается случаями расовой дискриминации. Сегодня это чаще наблюдается в таких областях, как пол и возраст.
Де-юре гендерная сегрегация
Мужчины и женщины давно разделены законом в тюрьмах и общественных туалетах, а также в правоохранительных и военных учреждениях. Например, в армии США женщины до недавнего времени были запрещены законом для выполнения боевых функций, а мужчины и женщины по-прежнему обычно размещаются отдельно. В соответствии с Законом о военной службе 1948 года только молодые люди необходимо зарегистрироваться на проект. Это ограничение только для мужчин часто оспаривалось в суде, и 25 февраля 2019 года федеральный судья в Техасе постановил, что он нарушил 14-я поправка к Конституции США. Ожидается, что правительство подаст апелляцию на это решение в Верховный суд.
В менее очевидных профессиональных примерах законы могут требовать, чтобы больницы нанимали только медсестер для ухода за пациентками, а Администрация транспортной безопасности (TSA) по закону обязана нанимать женщин-офицеров для проведения обыска в женской авиакомпании пассажиры.
De Jure Возрастная сегрегация
В то время как Закон о дискриминации по возрасту в сфере занятости 1967 года (ADEA) защищает соискателей и работников в возрасте 40 лет и старше от дискриминации во многих сферы занятости, де-юре возрастная сегрегация находится в области разрешенного и обязательного выхода на пенсию возрастов. В частности, ADEA позволяет штатам и местным органам власти устанавливать минимальный возраст выхода на пенсию для своих сотрудников в возрасте до 55 лет. Обязательный пенсионный возраст часто юридически устанавливается для государственных и местных судей, а на многих работах правоохранительных органов установлен обязательный максимальный возраст приема на работу.
В частном секторе Закон о справедливом обращении с опытными пилотами 2007 года повысил обязательный возраст выхода на пенсию для коммерческих пилотов с 60 до 65 лет.
источники
- “Де юре«. Западная энциклопедия американского права. (2019)
- “Де-факто«. Западная энциклопедия американского права. (2019)
- “История справедливого жилья.” Департамент жилищного строительства и городского развития США.
- Джейкобс, Том. “«Белый полет» остается реальностью.” Pacific Standard (март 2018 г.)
- Ригсби, Эллиот Энн. “Понимание исключительного зонирования и его влияния на концентрированную бедность.” Фонд века (2016).