Что такое когортный эффект? Определение и примеры

Эффект когорты - это результат исследования, который возникает из-за особенностей когорта изучается. Когорта - это любая группа, которая разделяет общий исторический или социальный опыт, например, год их рождения. Эффекты когорты вызывают беспокойство у исследователей в таких областях, как социология, эпидемиология и психология.

Ключевые выводы: когортный эффект

Когорта - это группа людей, которые имеют определенную характеристику. Как правило, общая характеристика - это жизненное событие, которое произошло в определенный период времени, например, при рождении или окончании средней школы. Наиболее часто изучаемые когорты связаны с возрастом (например, люди, которые имеют год рождения или обозначение поколения). Дополнительные примеры когорт включают в себя:

• Люди, которые начали колледж в том же году
• Люди, которые выросли в одном регионе в течение определенного периода времени
• Люди, которые подверглись тому же стихийному бедствию

Когорта - это любая группа, которая разделяет общий исторический или социальный опыт, например, год их рождения.

Влияние характеристик когорты на результаты исследования называется когортный эффект. Хотя факторы, которые делают группу людей когортой, могут показаться широкими и поэтому имеют мало общего с каждым индивидуальный член группы, общие характеристики группы могут влиять на результаты исследования контекст. Это потому, что характеристики разных когорт меняются со временем из-за их общего опыта, даже если этот опыт был очень общим.

Психологические исследования имеют тенденцию фокусироваться на рождении или поколении. Такие когорты разделяют общий жизненный опыт и испытывают схожие социальные тенденции. Например, исторические события, искусство и популярная культура, политические реалии, экономические условия и Моральный климат, в котором росли миллениалы, сильно отличался от такового в детстве. Бумеры. Другими словами, когорты поколений и рождений развиваются в разных социокультурных контекстах, что может влиять на результаты исследований.

Скажем, исследователь хотел увидеть, как легко люди научились играть в новую мобильную игру с искусственным интеллектом. Она решила провести исследование и наняла участников в возрасте от 20 до 80 лет. Ее результаты показали, что, хотя младшим участникам было легко научиться играть в эту игру, старшим участникам было гораздо сложнее. Исследователь может сделать вывод, что пожилые люди менее способны учиться играть в игру, чем молодые. Тем не менее, результаты исследований также могут быть результатом когортных эффектов в том, что у пожилых участников будет гораздо меньше воздействие на мобильные устройства, чем на более молодых участников, что может затруднить для них обучение игре на новая игра. Таким образом, когортные эффекты важно учитывать в исследованиях.

Когортные эффекты являются особой проблемой в исследованиях, в которых используются методы поперечного сечения. В перекрестные исследования, исследователи собирают и сравнивают данные от участников в двух или более возрастных когортах в один момент времени.

Например, исследователь может собирать информацию об отношении к гендерному равенству на рабочем месте от людей в возрасте 20, 40, 60 и 80 лет. Исследователь может обнаружить, что люди в 20-летней группе более открыты для гендерного равенства на работе, чем в 80-летней группе. Исследователь может сделать вывод, что с возрастом они становятся менее открытыми для гендерного равенства, но результаты также могут быть следствием когорты эффект - у 80-летней группы был совсем другой исторический опыт, чем у 20-летней группы, и, как следствие, ценит гендерное равенство иначе. В перекрестных исследованиях когорт при рождении или поколении трудно определить, является ли является результатом процесса старения или если это происходит из-за различий между различными когортами изучал.

Единственный способ защититься от когортных эффектов при изучении того, как люди меняются со временем, - это выполнить продольный исследование. В продольных исследованиях исследователи собирают данные от единственного набора участников в течение долгого времени. Таким образом, исследователь может собрать информацию об отношении к гендерному равенству на рабочем месте в 2019 году из группы из 20 человек. лет, а затем задайте участникам те же вопросы, когда им 40 лет (в 2039 году) и еще раз, когда им 60 лет (в 2059 году).

преимущество продольный метод заключается в том, что, изучая группу людей во времени, можно наблюдать изменения непосредственно, гарантируя, что нет никаких опасений, что когортные эффекты могут поставить под угрозу результаты исследований. С другой стороны, продольные исследования дороги и требуют много времени, поэтому исследователи с большей вероятностью используют методы поперечного сечения. С дизайном поперечного сечения сравнения между различными возрастными группами могут быть сделаны быстро и эффективно, однако, всегда возможно, что когортные эффекты оказали влияние на поперечное сечение выводы исследования.

Психологические исследователи использовали поперечные и продольные исследования для измерения изменений личностных качеств с течением времени. Например, перекрестное исследование из группы участников в возрасте от 16 до 91 года обнаружили, что пожилые люди были более приятными и добросовестными, чем молодые люди. Объясняя ограничения своего исследования, исследователи написали, что они не могут быть уверены, если их результаты были обусловлены влиянием развития в течение жизни или результатом когортных эффектов.

Фактически, есть исследования, которые указывают, что когортные эффекты играют роль в различиях личности. Например, Исследование опубликовано в журнале Личность и индивидуальные различияИсследователь использовал прошлые исследования по измерению экстраверсии у американских студентов, чтобы сравнить уровни этой черты в когортах при рождении с 1966 по 1993 год. Результаты показали значительное увеличение экстраверсии с течением времени, показывая влияние, которое когорта при рождении может оказать на личность.

• Аллеманд, Матиас, Даниэль Зимприх и А. A. Джолин Хендрикс. «Различия в возрасте пяти личностных доменов на протяжении всей жизни». Психология развитият. 44, нет. 3, 2008, с. 758-770. http://dx.doi.org/10.1037/0012-1649.44.3.758
• Козби, Пол С. Методы в поведенческих исследованиях. 10-е изд., McGraw-Hill. 2009.
• «Эффект когорты». ScienceDirect, 2016, https://www.sciencedirect.com/topics/medicine-and-dentistry/cohort-effect
• Макадамс, Дэн. Человек: введение в науку психологии личности. 5-е изд., Wiley, 2008.
• Твенге, Жан М. «Изменения когорты рождения в экстраверсии: межвременный метаанализ, 1966-1993». Индивидуальность и индивидуальные различиятом 30, нет 5, 2001, 735-748. https://doi.org/10.1016/S0191-8869(00)00066-0