Степень магистра делового администрирования (MBA) Это не золотой билет на карьерный успех, но навыки, которые вы приобретаете в программе MBA, могут дать вам преимущество внутри и за пределами сферы бизнеса. Большинство программ MBA предназначены для того, чтобы помочь студентам приобрести твердые и мягкие навыки, которые работодатели ищут у всесторонних кандидатов на работу.
Твердые навыки - это типы навыков, которые можно легко определить, обучить и измерить. Примеры тяжелых навыков включают в себя владение иностранным языком или умение рассчитывать финансовые коэффициенты.
Мягкие навыки - это навыки, полученные на практике или даже методом проб и ошибок. Они не всегда легко измеряются. Терпение, трудовая этика и коммуникативные навыки - все это примеры мягких навыков.
Многие из навыков, которые студенты получают в программе MBA, полезны в деловой карьере, но они также переносимы, что означает, что MBA выпускников может взять то, что они узнали, и применить его к ситуациям и карьере вне сферы бизнеса. Например, все работодатели ценят мягкие навыки, такие как навыки совместной работы, общения и лидерства. Глобальная компетентность также важна, особенно в инклюзивных компаниях или компаниях с международным присутствием.
Тяжелые навыки также переносимы. Например, выпускники MBA могут использовать навыки анализа и принятия решений, необходимые для оценки рисков и данных, и применять их для некоммерческих функций. Работодатели также ценят кандидатов на работу, которые в состоянии определить цели, поставить цели и расставить приоритеты задач, три навыка, которые приобретаются в результате изучения стратегического планирования и управления проектами.